A Comissão Organizadora do Concurso da Fundação Municipal de Saúde (FMS) se reuniu com o corpo técnico do Hospital de Urgência de Teresina (HUT) para discutir sobre a demanda de cargos de especialistas para as unidades de terapia intensiva no âmbito da Fundação. Na ocasião, o corpo técnico do HUT opinou e informou sobre assuntos importantes para reestruturar carreiras e preparar a FMS para o lançamento do edital do concurso público.

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Divulgação/FMS

O último certame realizado para o preenchimento de vagas efetivas para a FMS foi em 2011. Já os últimos testes seletivos - Editais n° 001/2019 e n° 001/2020 - tiveram sua validade expirada, respectivamente, em 20.08.2021 e 11.05.2021, sem possibilidade de nova renovação, segundo dados da diretoria de Recursos Humanos da FMS.

O concurso será realizado devido à necessidade de contratação de profissionais para diversas áreas, visando ao atendimento de interesse público da FMS, observados os termos da Lei Municipal 3.290/2004, e das demais disposições legais aplicáveis.

Atualmente, a FMS conta com aproximadamente 11 mil servidores efetivos em seu quadro de pessoal, de modo que uma média de 916 profissionais se encontram sob afastamento legal, necessitando de imediata substituição.

Conforme a diretora de Recursos Humanos da FMS, Samia Vieira, diante do atual contexto se faz necessário a realização do concurso para não prejudicar a continuidade dos serviços públicos sob a responsabilidade da FMS.