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A segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2) recebeu 252.596 inscrições de candidatos cotistas, entre pessoas negras, indígenas, quilombolas e com deficiência (PCDs). Esta é a primeira vez que um concurso público federal aplica integralmente os percentuais da nova Lei de Cotas, que reserva 30% das vagas para grupos historicamente excluídos do serviço público.
Ao todo, o CNU 2025 oferece 3.652 vagas distribuídas em 32 órgãos federais, com provas marcadas para dois dias, em 218 municípios de todo o Brasil. A nova legislação estabelece a divisão de cotas em 25% para pessoas negras, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, com validade também para eventuais vagas abertas durante o prazo de vigência do concurso.
Entre os mais de 760 mil candidatos inscritos, 210.882 se autodeclararam negros (pretos e pardos), o que representa 27,7% do total. Esse número representa um crescimento significativo em relação à primeira edição do CNU, que havia registrado 20% de participação negra. Os blocos temáticos com mais inscrições desse grupo foram os de regulação (51.515), administração (47.609) e seguridade social (34.351).
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As inscrições de indígenas totalizaram 6.657 candidatos, o equivalente a 0,87% dos participantes. A maior concentração foi observada no bloco temático de regulação, com 1.567 inscritos. Já os quilombolas, que contam com 2% das vagas reservadas, também estão entre os grupos beneficiados, embora os dados específicos ainda não tenham sido detalhados.
Entre as pessoas com deficiência, o CNU registrou 30.053 inscrições, representando 3,9% do total de participantes. O bloco 5, voltado à área de administração, concentrou o maior número de candidaturas PCD, com 7.819 inscritos. A reserva de vagas segue a legislação específica para o grupo.
Além da reserva de cotas, a edição deste ano do CNU também implementou o critério de paridade de gênero na prova discursiva, uma medida adotada para incentivar a ampliação da participação feminina no serviço público. Atualmente, 60% dos inscritos no concurso são mulheres, segundo a organização.
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