O reajuste de 5,4% em 2025 no piso salarial dos professores, que passou a R$ 5.130,63, gerou reações divididas entre gestores municipais. A Confederação Nacional dos Municípios (CNM) se manifestou contra o critério do reajuste, alertando para incertezas e impactos financeiros nas prefeituras. Para o prefeito Jairo Leitão (PSD), de Campo Largo do Piauí, no entanto, o problema não está no valor do piso e sim em como os municípios administram os recursos do Fundeb.

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Prefeito Jairo Leitão (PSD) declarou que todas as prefeituras, mesmo as menores, possuem recursos que poderiam valorizar o piso dos professores.

O caso de Campo Largo do Piauí ganhou repercussão nacional por professores do município em algumas situações receberem salários superiores ao de médicos. No município, quem ingressa na carreira com ensino superior já começa com 30% a mais que o piso nacional, com especialização sobe para 40% e quem possui mestrado chega a 60%. Na média, a prefeitura paga 45% acima do piso nacional. Os profissionais no primeiro ano, a depender da qualificação, podem ter salário inicial entre R$ 8 mil e R$ 9 mil.

Em entrevista ao Portal O Dia nesta terça-feira (14), Jairo Leitão afirmou que, com organização, todas as gestões municipais podem garantir o aumento aos profissionais da educação. No município, os professores mais qualificados chegam a receber 60% acima do piso nacional.

O município recebe R$ 31 milhões anuais do Fundeb. Mesmo com salários elevados e 13 pagamentos no ano, Campo Largo encerrou o exercício de 2025 com saldo de R$ 1 milhão do fundo, o que exigiu um rateio dos recursos. Para Jairo Leitão, esse resultado é fruto de um plano de carreira construído junto com a categoria ainda em 2024, que estabelece os incrementos com base no piso nacional e inclui gratificação por regência de classe e progressão por tempo de serviço.

Arquivo/ Agência Brasil

O reajuste de 5,4% em 2025 no piso salarial dos professores, que passou a R$ 5.130,63, gerou reações divididas entre gestores municipais

O prefeito foi direto ao criticar o que chama de uso eleitoreiro do Fundeb. Segundo ele, muitas prefeituras não cumprem a regra que determina o investimento de pelo menos 70% dos recursos no pagamento dos profissionais da educação e usam brechas legais para inflar esse percentual no papel sem repassar o dinheiro de fato aos professores.

"O que algumas prefeituras fazem é driblar isso, se a cada 100 reais eu tenho que investir 70 no pagamento de profissionais, existem alguns meios que as prefeituras fazem para atingir esse índice, como contratar empresas terceirizadas e aí quando você faz esse contrato meio que você presta conta junto às leis, ao tribunal, do investimento de 70%, mas o dinheiro está ficando pelo caminho", declarou.

Para ele, as prefeituras que terminam o ano precisando ratear o Fundeb assumem, na prática, uma incompetência na gestão dos recursos. "Eu te garanto que a prefeitura com menor Fundeb do Piauí, se ela dividir direitinho dá pra pagar sim o salário dos professores. O que acontece é que como nós temos que gastar com os profissionais o Tribunal aceita que eu contrate por uma empresa para prestar serviço de vigias, e zeladores, de merendeiras, que esses também são profissionais da educação", concluiu.