O resultado final do processo seletivo para contratação de professor substituto na Secretaria de Estado da Educação do Piauí (Seduc) foi divulgado após a conclusão das etapas previstas pelo Edital GSE nº 040/2025. O seletivo ofertou vagas para técnico de nível superior e técnico de nível médio, com salários que variam de R$ 1.518 a R$ 3.700 mil, conforme o cargo escolhido.

Veja o edital completo aqui.

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Seduc publica resultado final do seletivo para professores substitutos; veja lista dos aprovados

As provas foram aplicadas em 12 de outubro, distribuídas em 18 cidades, entre elas Teresina, Parnaíba, Picos e Floriano. As vagas atendem à demanda crescente da rede estadual, especialmente após a expansão do ensino em Tempo Integral.

Os profissionais aprovados no seletivo irão compor o quadro de educadores do modelo de Tempo Integral, atuando nos 33 cursos da Educação Técnica Profissional (ETP). Entre as áreas ofertadas estão Desenvolvimento de Sistemas, Marketing Digital, Segurança do Trabalho, Programação de Jogos Digitais e Eletrotécnica com ênfase em Hidrogênio Verde.

“Com a universalização do Tempo Integral, temos áreas com mais demandas e o nosso compromisso é reforçar a rede com profissionais qualificados e garantir educação pública de qualidade”, afirmou o Secretário de Estado da Educação, Washington Bandeira.

Onde consultar o resultado final do processo seletivo

A lista completa do resultado final do processo seletivo, assim como os recursos analisados, está disponível no site do Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe). O documento reúne informações sobre classificados, pontuação e distribuição de lotação.

Confira o resultado final geral

Requisitos para contratação

Segundo informa o Edital, para que a contratação seja efetivada, o candidato selecionado deverá comprovar, na data de sua convocação, o atendimento integral aos requisitos estabelecidos. Esses requisitos têm por objetivo assegurar que o candidato esteja apto, legalmente habilitado e documentalmente regular para assumir o cargo.

a) ter sido selecionado no Processo Seletivo, na forma estabelecida neste Edital e em seus Anexos;

b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (art. 12, § 1 da Constituição Federal de 1988) ou naturalizado;

c) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

d) estar em pleno gozo e exercício dos direitos políticos;

e) estar em dia com as obrigações eleitorais;

f) estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino

g) possuir os documentos comprobatórios da Escolaridade Mínima Exigida, constantes dos Anexos II, III e IV deste Edital;

h) apresentar Declaração de Acumulação Lícita de Cargos ou Empregos Públicos;

i) apresentar os seguintes documentos em formato digital: Cédula de Identidade; Comprovante de Cadastro de Pessoa Física - CPF; Comprovante da Escolaridade exigida nos Anexos II, III e IV; Título de Eleitor; PIS/NIS/NIT/PASEP e Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, se do gênero masculino.