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Projeto oferece capacitação gratuita para jovens da zona norte de Teresina; veja como participar

O curso é destinado a jovens de 14 a 24 anos e as inscrições estão abertas até o dia 13 de abril.

28/03/2025 às 14h01

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O projeto Geração Z Agente 2025 está com inscrições abertas para jovens de 14 a 24 anos que residem nos bairros periféricos da zona norte de Teresina. Com o objetivo de oferecer capacitação profissional gratuita, o projeto visa integrar cultura, arte e empreendedorismo por meio de oficinas e aulas informativas.

Projeto oferece capacitação gratuita para jovens da zona norte de Teresina - (Divulgação/Senac) Divulgação/Senac
Projeto oferece capacitação gratuita para jovens da zona norte de Teresina

As vagas estão disponíveis para moradores dos bairros Santa Maria, Jacinta Andrade, Parque Brasil, Dandara dos Cocais, Monte Verde, Monte Alegre, Santa Rosa, Parque Stael e regiões adjacentes. As inscrições podem ser realizadas de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, na biblioteca do CEU Norte, ou de forma online, através do perfil @geracaoz2025 no Instagram. O prazo para inscrição vai até o dia 13 de abril.

As aulas do curso acontecerão aos sábados, de 26 de abril a 14 de junho, no CEU Norte, das 8h às 12h. O programa será dividido em dois módulos: o primeiro abordará temas teóricos, como carteira de trabalho, regime CLT, MEI, Jovem Aprendiz e Programa Trainee, enquanto o segundo módulo terá um foco prático, desenvolvendo habilidades como postura em entrevistas, trabalho em equipe, autoestima, comunicação e protagonismo.

Ao final do curso, no dia 15 de junho, será realizada uma feira de exposição, onde os participantes poderão apresentar produtos e serviços desenvolvidos durante o período de capacitação.

Kaio Vieira, idealizador do projeto, ressaltou a importância de oferecer ferramentas para que os jovens possam ingressar no mercado de trabalho com mais confiança.

“Nosso objetivo é oferecer informações e ferramentas para que esses jovens saibam como participar de processos seletivos e conseguir o primeiro emprego sem comprometer seus estudos. Além disso, queremos fortalecer aspectos como a autoconfiança e o empreendedorismo, ajudando-os a lidar com desafios como a timidez e a falta de experiência no ambiente profissional”, destaca Vieira.


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