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Prefeitura no Piauí abre seletivo com quase 300 vagas e salários de até R$ 2,6 mil

O certame oferece vagas para níveis fundamental, médio e superior

21/03/2026 às 12h50

21/03/2026 às 12h50

A Prefeitura de Simões, no sul do Piauí, abriu inscrições para um processo seletivo com 294 vagas imediatas. As oportunidades são destinadas a candidatos de níveis fundamental, médio e superior, com salários que variam de R$ 1.621 a R$ 2.600.

Prefeitura no Piauí abre seletivo com quase 300 vagas e salários de até R$ 2,6 mil - (Assis Fernandes/O Dia) Assis Fernandes/O Dia
Prefeitura no Piauí abre seletivo com quase 300 vagas e salários de até R$ 2,6 mil

De acordo com o edital, as inscrições podem ser realizadas até o dia 9 de abril, por meio do site da banca organizadora. A taxa de inscrição varia de R$ 80 a R$ 100, conforme o nível de escolaridade do candidato.

Para quem possui nível fundamental completo, há vagas para os cargos de merendeira (31 vagas), motorista (8) e serviços gerais (39). Já para o nível médio completo, há vagas para o cargo de auxiliar de atividade educacional (120).

Para candidatos com nível superior incompleto, as oportunidades são para professor/monitor da educação infantil (20), professor/monitor dos anos iniciais (9), professor/monitor de Língua Portuguesa – anos finais (5) e professor/monitor de Matemática – anos finais (3).

Já para o nível superior completo, as vagas contemplam os cargos de professor dos anos iniciais (15), professor de atendimento educacional especializado (9), professor de ciências (1), professor de comunicação e tecnologias digitais (1), educação física (1), educação infantil (25), geografia (1), história (1), inglês (1), língua portuguesa (2) e matemática (2).

O processo seletivo contará com uma única etapa: prova escrita objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. Com duração de três horas, a prova será aplicada no dia 26 de abril. O gabarito preliminar será divulgado no dia seguinte.

O resultado final do certame está previsto para o dia 5 de maio. O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado uma única vez.


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Com supervisão de Nathalia Amaral