O prefeito de Teresina, Silvio Mendes, afirmou que a realização de um novo concurso público para a Guarda Civil Municipal (GCM) só acontecerá quando a prefeitura tiver condições financeiras para isso. A declaração foi feita durante a posse do Conselho Municipal de Segurança nesta quarta-feira (28). Pela fala, o prefeito demonstrou intenção de ampliar o efetivo, porém, segundo ele, a situação financeira ainda impõe limitações.
Segundo o gestor, a administração tem como meta dobrar o número de agentes da Guarda Municipal, medida considerada estratégica para o fortalecimento da segurança pública na capital. No entanto, Silvio Mendes destacou que a prioridade, neste momento, é manter o equilíbrio das contas do município.
"Na hora que a gente puder e tiver dinheiro suficiente, vamos fazer concurso para aumentar o efetivo da Guarda Municipal. Nós já colocamos mais de 20 carros novos na rua. Nós estamos querendo dobrar (o efetivo da GCM). E na hora que a gente tiver dinheiro, a gente faz", disse o prefeito Silvio Mendes. A fala ocorreu no contexto da Posse do Conselho Municipal de Segurança Pública, órgão que deve contribuir na organização das políticas públicas voltadas à segurança.
A fala - que demonstra incerteza quanto à realização do certame - vai de encontro ao anunciado recentemente pelo secretário municipal de Segurança Pública de Teresina, coronel Wagner Torres. O secretário afirmou que há a previsão de realização de um concurso público para a Guarda, com a oferta de 300 vagas. Segundo ele, o certame deve ocorrer ao longo de 2026.
O anúncio foi feito pelo secretário durante entrevista à imprensa. Wagner Torres afirmou que o concurso está previsto no planejamento da gestão municipal, mas não apresentou uma data específica para a publicação do edital. “Meu maior gargalo hoje é a questão do nosso efetivo. Éramos para ter 1.808 guardas municipais. Hoje, eu tenho 307. Ou seja, menos de um sexto. Esse ano vai ter o concurso e nós estamos solicitando para 300 vagas“, afirmou o coronel.
Até o momento, não foram divulgados detalhes sobre salário, jornada de trabalho, etapas do processo seletivo ou exigências que devem constar no edital do provável concurso.
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