Trabalhadores dos Correios aprovaram uma greve por tempo indeterminado, com adesão de sindicatos de todos os estados do país. A paralisação começou às 22h desta quinta-feira (10) após a categoria rejeitar a proposta apresentada pela empresa durante as negociações da campanha salarial.
No Piauí, o movimento acompanha a mobilização nacional da categoria.
Leia as notas da Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (FINDECT) e dos Correios no final da matéria!
Entre os principais pontos de divergência está o plano de saúde dos trabalhadores, aposentados e seus familiares. Segundo a FINDECT, a direção dos Correios propõe alterar sua condição de mantenedora do plano, medida que preocupa a categoria diante dos possíveis impactos sobre o custeio e a manutenção da assistência médica.
Em nota, os Correios disseram ter adotado um "Plano de Continuidade de Negócios" para reduzir os impactos da greve aos clientes.
As negociações entre trabalhadores e empresa ocorreram após sucessivas rodadas de discussão e também passaram por tentativas de mediação no Tribunal Superior do Trabalho (TST). No entanto, não houve acordo sobre os pontos considerados prioritários pela categoria.
A FINDECT afirma que os trabalhadores defendem uma proposta que preserve direitos, garanta a manutenção do plano de saúde e reconheça as condições de trabalho dos profissionais que atuam diariamente nos Correios.
Com a aprovação da greve, os sindicatos devem ampliar a mobilização nas unidades da empresa durante os próximos dias. A paralisação não tem prazo definido para terminar.
A entidade sindical informou ainda que permanece aberta à negociação com a direção dos Correios na tentativa de encontrar uma solução para o impasse.
O que diz a FINDECT
Os trabalhadores e trabalhadoras dos Correios aprovaram greve por tempo indeterminado nas assembleias realizadas nesta quinta-feira, 10 de setembro, em praticamente todo o país. A paralisação tem início às 22h e marca uma nova etapa da Campanha Salarial, após as negociações terminarem sem acordo.
Nas seis bases filiadas à FINDECT — São Paulo, Rio de Janeiro, Bauru, Santos, Maranhão e Mato Grosso do Sul — a decisão foi pela rejeição da proposta da empresa e aprovação da greve. O mesmo resultado se repetiu nas demais assembleias realizadas pelo país.
Um dos principais pontos do impasse é o plano de saúde, direito essencial dos trabalhadores, aposentados e suas famílias. A direção dos Correios insiste em alterar sua condição de mantenedora do plano, proposta que preocupa a categoria pelos riscos que pode trazer ao custeio e à garantia da assistência médica.
A decisão das assembleias ocorre depois de sucessivas rodadas de negociação e tentativas de mediação no Tribunal Superior do Trabalho (TST). A categoria buscou uma solução negociada, mas a empresa manteve sua posição em um tema considerado fundamental pelos trabalhadores.
Com a greve deflagrada, o momento agora é de ampliar a mobilização, fortalecer a organização nas unidades e cobrar uma resposta da direção dos Correios e do governo federal. A categoria exige uma proposta que preserve direitos, proteja o plano de saúde e respeite quem mantém a empresa funcionando diariamente em todo o Brasil.
A FINDECT seguirá acompanhando o movimento, ao lado dos sindicatos filiados, e reafirma sua disposição para negociar uma saída que atenda às reivindicações dos trabalhadores. A categoria deu seu recado nas assembleias. A partir das 22h desta quinta-feira, é greve por tempo indeterminado. Unidade e mobilização em defesa dos direitos e do plano de saúde!
NOTA DOS CORREIOS:
"Diante do anúncio de paralisação por entidades sindicais, os Correios executam seu Plano de Continuidade de Negócios, com medidas para garantir a manutenção dos serviços e minimizar eventuais impactos aos clientes.
Entre as ações estão o remanejamento de equipes, o reforço das atividades operacionais e a adoção de medidas logísticas específicas para preservar a regularidade das entregas em todo o país.
A empresa esteve empenhada na construção de uma solução negociada e apresentou uma proposta que contemplava 78 das 80 cláusulas do acordo coletivo vigente. Entre os pontos, estão o reajuste de 100% do INPC sobre salários e benefícios, com vigência a partir de 1º de agosto, e a manutenção da assistência à saúde dos empregados.
Os Correios reafirmam seu compromisso com a valorização dos empregados e a continuidade da prestação dos serviços postais à população brasileira."