O Summit 2025 promoveu um dia de imersão, reunindo empresários, especialistas, colaboradores e representantes de instituições em uma programação intensa voltada para inovação, gestão e fortalecimento das marcas. Promovido pelo Sistema O Dia de Comunicação, o evento, realizado durante todo o sábado (29), ampliou a proposta do Marcas Inesquecíveis ao consolidar um espaço dedicado ao debate sobre desenvolvimento organizacional no Piauí. Enquanto a cerimônia de premiação acontece apenas em fevereiro de 2026, o Summit cumpriu a missão de abrir caminhos para aprendizado, troca de experiências e preparação estratégica das empresas.

Realizado ao longo de todo o dia, o encontro apresentou um panorama das transformações que influenciam o mercado atual e reforçam a necessidade de novas posturas, ferramentas e processos dentro das organizações.

O período da manhã foi dedicado exclusivamente aos empresários, com destaque para tecnologia, processos inovadores e ferramentas capazes de otimizar a rotina corporativa. A presença de diversas startups chamou atenção ao oferecer alternativas práticas e criativas para modernizar fluxos internos e aumentar a performance dos negócios.

O Banco do Nordeste apresentou um panorama completo das linhas de crédito e investimentos previstos para 2026, enquanto a Fiep e o Sebrae contribuíram com demonstrações e explicações sobre as soluções do Espaço S, que reúne estratégias e ferramentas voltadas ao fortalecimento e à competitividade das empresas piauienses.

No turno da tarde, o Summit direcionou sua programação para os colaboradores das empresas premiadas, reforçando o compromisso com a formação contínua e o desenvolvimento humano. O ciclo de palestras abordou temas como cultura organizacional, comunicação interna, liderança, vendas e comportamento profissional, conteúdos fundamentais para preparar equipes para os novos cenários do mercado.

O objetivo principal foi promover reflexões, aprimorar práticas internas e estimular a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e alinhados às exigências contemporâneas. A participação ativa dos colaboradores demonstrou o interesse crescente em fortalecer competências e contribuir de forma mais estratégica para o desempenho das empresas.

O diretor do Sistema O Dia de Comunicação, Dr Valmir Miranda, destaca que o Summit se tornou uma peça central dentro do Marcas Inesquecíveis porque amplia o alcance do projeto e aproxima ainda mais o setor empresarial de discussões estratégicas. Para ele, o Summit oferece uma oportunidade concreta para que os empresários recebam informações atualizadas e identifiquem alternativas que podem fortalecer suas estratégias de mercado.

Na oportunidade, empresários e colaboradores puderem obter conhecimento e muito aprendizado com as palestras ministradas por diversos especialistas. O administrador e professor André Loiola fez um balanço da pesquisa de clima organizacional que realizou ao longo dos últimos meses e, em entrevista concedida ao O DIA, explicou como os resultados ajudam a reorientar estratégias e consolidar marcas mais fortes e consistentes.

O balanço apresentado revelou que muitas empresas já investem em seus colaboradores, mas ainda enfrentam desafios para transformar esse investimento em ações contínuas de melhoria. Loiola enfatizou que inovação não se limita a ferramentas tecnológicas e depende sobretudo da capacidade humana e organizacional de adaptar comportamentos. “Eu preciso de pessoas qualificadas, a educação corporativa tem que ser feita e isso tem que vir com criatividade e inovação”, afirmou.

Entre os principais pontos da pesquisa, André destacou a importância de metodologias simples, mas decisivas, como gestão à vista e monitoramento consistente de rotinas internas. Esses mecanismos, segundo ele, criam visibilidade para processos que se conectam diretamente ao atendimento, aos clientes e à capacidade de crescimento.

Startups impulsionam inovação e fortalecem negócios piauienses

Pela manhã, foram apresentadas as startups piauienses que desenvolvem tecnologias voltadas para a otimização de processos, melhoria do desempenho e inovação dentro das empresas, um dos momentos mais aguardados pelos empresários. A iniciativa, realizada em parceria com o Sebrae e com o Espaço S (hub de inovação do Sistema Indústria) reforçou a importância de conectar empreendedores locais a soluções modernas, práticas e escaláveis.

Na abertura da programação, o gestor corporativo da Área de Mercado da FIEPI, Islano Marques, destacou que inovar nunca foi tão urgente. Ele lembrou que as empresas operam hoje em um ambiente marcado por inteligência artificial, guerra cibernética e disputa global por dados. “Inovar não é fácil, é necessário, preciso, é vital nesse momento”, afirmou. Para ele, o encontro funciona como uma oportunidade de democratizar o acesso a tecnologias que podem transformar negócios de todos os portes. “O espaço provoca justamente isso, aproximar a inovação da comunidade”, disse.

Palestras e conhecimento

No turno da tarde, foi a vez dos colaboradores criarem conexão e buscarem o conhecimento. O contador e advogado Jenilson Morais ministrou uma palestra durante o Summit Empresarial Marcas Inesquecíveis 2025, reforçando a importância das ferramentas contábeis e da gestão financeira para o funcionamento das empresas. Ele destacou que todas as áreas, do fiscal ao departamento pessoal, dependem diretamente da contabilidade para entregar resultados eficientes.

Segundo Jenilson, a contabilidade deve ser vista como eixo central das organizações. “A contabilidade não é uma estratégia, ela é a estratégia, e em 2026 vai mudar, com a Reforma Tributária, com a tributação sobre os lucros. Então cada empresa precisará fazer seu papel, criando sua ferramenta. O empresário e o colaborador que não tiver intimidade com esses números, quando a Reforma chegar, não conseguirão avançar”, explicou.

A palestra contou ainda com a participação do consultor em liderança e estratégia Gomes dos Santos, que abordou o papel essencial do líder na construção da cultura empresarial e no desenvolvimento de equipes de alta performance.

Segundo Gomes, o desempenho de uma empresa começa pela forma como ela se apresenta ao cliente, especialmente no ambiente digital. Ele destacou que a jornada de consumo precisa ser planejada com estratégia. “Quando o cliente entra no buscador, ele vai jogar a marca e o produto. Como está ranqueado o seu site? Quando ele entra, ele encontra o que ele quer? Os clientes gostam de resolver as suas coisas em três cliques. A jornada deve ser toda mapeada”, afirmou.

Durante o Summit Empresarial Marcas Inesquecíveis, a coordenadora de mídias, Cibele Felix, ministrou uma palestra sobre a importância das mídias off-line em um cenário cada vez mais dominado pelo digital. Com 25 anos de experiência na área de publicidade, ela reforçou que, mesmo com o crescimento das plataformas digitais e suas métricas imediatas, rádio, televisão e jornal impresso continuam sendo fundamentais para a construção de credibilidade e fortalecimento das marcas.

Cibele destacou que o avanço do digital tornou o que é mensurável ainda mais valorizado. Porém, após estudos e análises de comportamento de consumo, ela lembra que as marcas não podem ignorar a força do off-line. “Os consumidores estão absorvendo as marcas conforme elas se comunicam, seja online ou offline”, afirmou.

O Summit também trouxe uma palestra voltada ao potencial de vendas e alta performance. A apresentação, conduzida pelo empresário e presidente da Vorp, Augusto Mesquita, explorou técnicas de vendas, mentalidades de resultado e estratégias para superar metas, reunindo vendedores, gestores e lideranças de diversos segmentos.

Mesquita destacou que a diferença entre um vendedor mediano e um de alta performance vai muito além do talento natural. Segundo ele, o desempenho comercial não depende apenas de facilidade de comunicação ou improviso.

“O que diferencia um vendedor mediano de um de alta performance é entender que venda não é só talento, não é só arte. Existe matemática e existe ciência por trás da venda”, afirmou. “Às vezes o vendedor acha que basta oferecer o produto, mas existe arte, ciência e matemática dentro da venda”, disse.

Encerrando a noite, o diretor de Negócios do Sistema O Dia de Comunicação, Liberal Neto, que compartilhou reflexões sobre as competências essenciais de um bom colaborador e reforçou a importância do fortalecimento das equipes para o crescimento sustentável das organizações.

Em sua participação, Liberal Neto destacou que, dentro de qualquer empresa, o elemento mais determinante para o sucesso continua sendo as pessoas e, especialmente, como elas são selecionadas e integradas ao ambiente de trabalho. Para ele, o desempenho profissional está diretamente ligado à forma como cada colaborador se relaciona com seus colegas, com a rotina corporativa e com os valores da empresa. Por isso, competências comportamentais, inteligência emocional e convivência saudável foram alguns dos pontos centrais da discussão.

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