Durante o Summit promovido pelo Marcas Inesquecíveis, que ocorrerá no sábado, dia 29 de novembro, o diretor de Negócios do Sistema O Dia de Comunicação, Liberal Neto, irá ministrar uma palestra sobre as competências essenciais de um bom colaborador, destacando a importância do compromisso, da responsabilidade e da inteligência emocional para o crescimento profissional e o fortalecimento das equipes.
Para ele, o ponto central dentro de qualquer organização continua sendo as pessoas e, sobretudo, o processo de contratação. A maneira como cada colaborador se conecta com seu ambiente, com seus colegas e com seu propósito influencia diretamente no desempenho da empresa. Por isso, temas como competências comportamentais, saúde emocional e convivência profissional ganharão espaço em sua apresentação.
Segundo Liberal Neto, ter inteligência emocional no ambiente corporativo deixou de ser um diferencial e passou a ser uma necessidade. Ele lembra que muitos profissionais possuem grande capacidade técnica, mas encontram dificuldades na convivência.
Vivemos em uma sociedade cansada, com relações líquidas e superficiais. As empresas estão adoecendo as pessoas, mas as empresas, enquanto liderança, precisam promover um ambiente saudável, onde o colaborador se sinta reconhecido e valorizado. Em contrapartida, o colaborador precisa cuidar de si, não esperando somente pelas iniciativas do empresário
“Vivemos em uma sociedade cansada, com relações líquidas e superficiais. As empresas estão adoecendo as pessoas, mas as empresas, enquanto liderança, precisam promover um ambiente saudável, onde o colaborador se sinta reconhecido e valorizado. Em contrapartida, o colaborador precisa cuidar de si, não esperando somente pelas iniciativas do empresário”, comenta.
Ele explica que o colaborador também tem responsabilidade sobre seu bem-estar e seu desenvolvimento profissional, sendo essencial que cada pessoa mantenha postura ativa, busque qualificação e cuide da própria saúde mental. “Na Lei NR-21, por exemplo, a empresa precisa provar que está cuidando da saúde mental do colaborador, mas seria incoerente se o colaborador em si não cuidar da sua saúde. Precisamos aprender a nos cuidar”, reforça.
Liberal Neto chama atenção ainda para a necessidade de compreender o atual cenário do mercado de trabalho. Embora existam profissionais com alto nível de formação, muitos permanecem desempregados, algo que, segundo ele, exige reflexão.
“Esse é um ponto de interrogação: o que será que está acontecendo? Talvez, seja uma pessoa extremamente qualificada, mas sem trabalho, talvez falte um talento de interação e relacionamento com pessoas. É daí que vem a inteligência emocional e a importância de cuidarmos da saúde mental”, disse.
A palestra também abordará aspectos relacionados à contratação. Para o diretor, empresas não devem observar apenas o currículo, mas o caráter, os valores e a postura ética do candidato. Além disso, o trabalho em equipe será um dos eixos da discussão, com foco na construção de ambientes profissionais saudáveis e colaborativos.
“Quero transformar esse encontro em um momento de conexão. Vou dar o meu máximo para, naquele momento da palestra, todos consigam se conectar com suas essências e busquem uma nova jornada, encerrando ciclos e começar novos”, complementa Liberal Neto.
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